●元気が出るブログ。元気が出る言葉。
http://horai-genki.seesaa.net/「あと１時間。だから頑張ろう。」
長谷川 穂積（ボクシング）・・・・・・。
●熱いチームを作る by ホーライ
http://horai-45-curiosity.seesaa.net/組織の力の差はどこからくるのか、それを高めるためにはどうすればいいのか―――。
組織によって同じような戦略が設定され、同じようなオペレーションのやり方をしていても、組織によって業績に大きな差が出てしまうことがある・・・・・・。
●モニタリング報告書作成方法
http://horai-monirepo.seesaa.net/１．モニターは以下のことを明確かつ簡潔に、そして重要なことからモニタリング報告書に記載すること・・・・・・。
● ホーライの１日。僕の１日の全て
http://horai-learning.seesaa.net/「ゾーンに入った」状態になったことがある？・・・・・・。
● モニターの存在意義
http://horai-monitor.seesaa.net/治験におけるモニターの存在意義とは？
それは「GCPの基本精神」を貫いた治験が行われているか確認することだ・・・・・・。
● 学ぶ組織
http://horai-demon.seesaa.net/１．そもそも何故、目標を設定し、管理するのか・・・・・・。
●ホーライ製薬の補足
http://horai-hosoku.seesaa.net/リーダーとは道先案内人なのだ・・・・・・。
●おすすめ科学の本「科学入門書」
http://horai-book.seesaa.net/宇宙が始まる前には何があったのか?
「種の起源」に匹敵! 宇宙論のパラダイムシフト・・・・・・。
●珠玉の言霊に触れる
http://horai-word.seesaa.net/人は年と共に澄んでゆくものである。
●組織の目標を達成する
http://de-mon-ojt.seesaa.net/３．目標達成（やる気）に結びつくのは仕事の達成感・・・・・・。
●人間力をつける
http://horai-maystyl.seesaa.net/上司力トレーニング（１）
今回の研修では、以下の場合を想定して考えてみます・・・・・・。
以上
